Avdelningschefen som sätter medarbetarna i centrum  

Björn Andersson är projektören som har arbetat på Tyréns sedan 2017, och med en drygt trettioårig erfarenhet från branschen. Sedan 2020 är han avdelningschef i Umeå för en grupp som består av både landskapsarkitekter, kulturmiljöspecialister och ljusdesigners. Under årens lopp har Björn kommit i kontakt med många olika sorters organisationer, men där han upplever att Tyréns sticker ut med sin företagskultur. Här finns en annan grund med en stiftelse i ryggen som återinvesterar i utbildning, forskning och samhällsnytta. 

- Det här var en starkt bidragande orsak till att jag kom hit för snart tio år sedan. Jag sökte något annat och Tyréns hade värderingar där jag kände att kvalitet prioriterades före kvantitet. Det upplever jag fortfarande stämmer efter snart tio år på företaget. För även om affärsklimatet kräver mer och mer effektivitet och fokus på ekonomi tappar vi inte bort det viktigaste, att våra tekniska lösningar och det vi levererar håller hög kvalitet.

Styrkan med samarbete

Till största delen arbetar Björn och hans kollegor med mindre och medelstora projekt. Ofta görs jobbet tillsammans med Tyréns-medarbetare från andra delar av Sverige. Just detta är en ytterligare aspekt som särskiljer Tyréns från andra aktörer i branschen.

- Jag upplever mer av gemensamt arbete över gränserna än på andra företag där jag har arbetat.  Man ställer upp för varandra och vi har nationell samordning där vi ser över bemanning och försöker hjälpa varandra. Behöver vi något stöd med specialistkompetens, finns den tillgänglig över hela Sverige.

Ett ledarskap som ser medarbetarna

Just nu befinner sig Umeå-kontoret och Björn i ett hektiskt skede, då de är på jakt efter både ljusdesigner, byggnadsantikvarie och landskapsarkitekt. Björn lägger stort fokus på att lära känna medarbetarna och vad som driver dem framåt i sitt arbete.

- Jag ser oss som ett lag och i min roll som ledare vill jag försöka ge medarbetarna rätt förutsättningar och hjälpa till med affärerna. Något jag verkligen tror på är det här med rätt person på rätt plats. Gör du något du trivs med blir du oftast bra på det, det minskar risken för negativ stress och sannolikt blir jobbet också roligare. Men då måste du känna dina medarbetare. Våra projektörer och arkitekter är det viktigaste vi har, och de som skapar det vi levererar! 

Just nu finns över 70 lediga tjänster att söka på Tyréns