Frågor och svar om vår rekryteringsprocess

Att söka jobb väcker ofta frågor om processen, kulturen och vad som händer efter att du skickat in din ansökan. På denna sida har vi samlat svar på de vanligaste frågorna vi brukar få. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg genom hela rekryteringsprocessen. Hittar du inte svar på din fråga här är du alltid välkommen att kontakta oss.

Hur ser rekryteringsprocessen ut hos er?
Vår rekryteringsprocess är utformad för att ge dig en rättvis och inspirerande bild av oss samtidigt som vi får möjlighet att lära känna dig. Den består vanligtvis av urval, intervjuer (oftast två steg) och referenstagning. Vi använder oss av tester som ett komplement i alla våra processer, i vissa fall kan även case ingå.

Hur lång tid tar rekryteringsprocessen?
Tidsramen kan variera beroende på roll, men vanligtvis tar processen mellan 4–8 veckor. Vi vet att väntan kan kännas lång, därför strävar vi alltid efter att hålla dig uppdaterad längs vägen. Under jul och sommar har vi oftast extra många tjänster utannonserade, då kan återkoppling och processer även ta längre tid på grund av ledighet. 

Hur ser processen ut när jag skickar in en spontanansökan / intresseanmälan?
När du skickar in en intresseanmälan blir du en del av vårt nätverk. Vi går igenom din profil och matchar den mot aktuella och framtida behov. Om vi ser en möjlighet där din kompetens och våra behov möts, hör vi av oss. 

Vad händer efter att jag har skickat in min ansökan?
När du har skickat in din ansökan går vi igenom den tillsammans med rekryterande chef. Om din profil matchar det vi söker kontaktar vi dig för nästa steg. Oavsett utfall återkommer vi till dig.

Behöver jag skriva ett personligt brev?
Vi lägger stor vikt vid din kompetens och dina erfarenheter, så ett personligt brev är inget krav hos oss. Däremot läser vi med glädje om du vill ge en bild av din motivation, vad som driver dig och varför du just sökt aktuell tjänst. 

Kan jag söka flera tjänster samtidigt?
Absolut! Vi uppmuntrar dig att söka flera roller som du är nyfiken på och som matchar din kompetens då det hjälper oss att hitta rätt plats för dig.

Hur förbereder jag mig inför en intervju hos er?
Förbered dig gärna genom att läsa på om Tyréns, våra projekt och den aktuella rollen. Fundera över dina erfarenheter, vad du drivs av och vad du vill utvecklas inom. Vi ser första intervjun som ett samtal så kom gärna med frågor till oss också.

Ingår tester eller case i rekryteringsprocessen?
Ja, vi använder oss av tester som ett komplement i alla våra processer, i vissa fall kan även case ingå. Detta för att få en mer heltäckande bild av din kompetens och dina styrkor. Du får alltid tydlig information om detta i god tid.

Får jag återkoppling även om jag inte går vidare?
Ja, det är viktigt för oss att ge återkoppling till alla kandidater. Hur den ges kan variera beroende på var i processen du befinner dig, men vi strävar alltid efter att vara tydliga och respektfulla.

Hur är det att arbeta hos er?
Hos oss möts du av en kultur präglad av samarbete, nyfikenhet och engagemang. Vi tror på styrkan i att dela kunskap och idéer, och vi drivs av viljan att tillsammans bidra till ett mer hållbart samhälle. Här får du både utvecklas i din roll och vara med och göra skillnad.

Finns möjlighet till distans- eller hybridarbete?
Ja, i många av våra roller finns möjlighet till hybridarbete i viss mån. Vi tror på flexibilitet och en hållbar arbetsvardag, samtidigt som vi värdesätter möten och samarbete på plats.

Hur arbetar ni med kompetensutveckling och karriärutveckling?
Din utveckling är viktig för oss. Genom projekt, utbildningar och kunskapsutbyte skapas många möjligheter att växa. Tillsammans med din chef sätter du mål för din utveckling och formar din väg framåt.

Hur hanterar ni personuppgifter och GDPR i rekrytering?
Vi behandlar dina personuppgifter med största respekt och i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning (GDPR). Dina uppgifter används endast i rekryteringssyfte och hanteras enligt våra interna riktlinjer.

Vem kan jag kontakta om jag har frågor om en tjänst?
I varje annons hittar du kontaktuppgifter till ansvarig rekryterare eller rekryterande chef. Du är alltid varmt välkommen att höra av dig.