Utvecklas hos oss
Tyréns är ett kunskapsintensivt företag och vår utveckling och framgång bygger på att våra medarbetare har rätt kompetens - idag och imorgon.
På Tyréns arbetar vi aktivt med kompetensutveckling både för medarbetare och chefer och erbjuder introduktionsutbildningar, tekniska utbildningar och program för ledarskapsutveckling.
Kompetensutvecklingen är en del av det dagliga arbetet. På Tyréns har du alla möjligheter att testa nya arbetsuppgifter och växa i din roll. Vi erbjuder även en spännande utmaning för den som vill jobba i ett av våra forsknings- och utvecklingsprojekt.
AI som en naturlig del av vardagen
På Tyréns är AI en naturlig del av hur vi arbetar. Som medarbetare får du tillgång till en bred uppsättning AI-verktyg som hjälper dig att hitta information, utveckla idéer, effektivisera arbetsuppgifter och frigöra tid för det som skapar störst värde för våra kunder. Genom utbildningar, erfarenhetsutbyte och praktiskt stöd får alla medarbetare möjlighet att utveckla sin AI-kompetens och utforska nya sätt att arbeta.
Vi kombinerar marknadens bästa teknik med egen innovation
Det som särskiljer Tyréns är att vi både använder ledande AI-plattformar och utvecklar egna AI-lösningar baserade på vår samlade kunskap och expertis. Genom FoI-satsningar finansierade av vår ägare Sven Tyréns Stiftelse arbetar vi för att omsätta AI-teknikens möjligheter till verklig nytta, både internt och i våra kunduppdrag. Vårt mål är att ligga i framkant när det gäller innovation, samtidigt som vi säkerställer hög kvalitet, informationssäkerhet och ett ansvarsfullt användande av AI.
Kompetensområden samlar och utvecklar kunskap
Som medarbetare på Tyréns tillhör du ett specifikt kompetensområde, till exempel bro, konstruktion eller järnväg. Kompetensområdena har vi för att samordna, utveckla, marknadsföra och överföra befintlig och ny kunskap mellan oss som jobbar på företaget.
Utvecklingsvägar
Du får stöd i din utveckling på Tyréns. Vi har årliga planeringssamtal där vi går igenom dina möjligheter att utvecklas inom våra olika spår. Våra utvecklingsvägar bygger på fyra huvudspår: ett grundspår och tre påbyggnadsspår.
Grundspår konsult
De flesta medarbetare inom Tyréns är konsulter och du kan behålla den rollen under hela din karriär. Du fördjupar dig löpande inom ditt arbetsområde och får större erfarenhet genom olika typer av uppdrag och kunder. Senior konsult blir de konsulter som har fördjupad kunskap och lång erfarenhet.
Om du vill ta ett större ansvar finns tre påbyggnadsspår att utvecklas inom:
- Specialistspåret
- Uppdragsspåret
- Chefsspåret